渑池县:“引领”式培训为选调生装上助推器
作者:王磊 原出处:今日河南网 添加日期:2011-9-20 21:22:29

今日河南网讯(通讯员 王磊)为充分激发省选调生服务基层的激情与活力,避免进入基层后出现手忙脚乱、无从下手的现象,渑池县打破惯例,对新分配的选调生创新实行“引领”式培训,为选调生快速适应角色、进入状态装上了助推器。

“引领”式培训,即在选调生分配安置前,由县委组织部统一组织,将选调生先安排到县级党委部门挂职锻炼,时间为一个月,期满后再安排到乡镇工作。培养锻炼期间,所挂职单位按照“定专人、定措施、定目标”的办法开展培养工作:

一是定专人。专门指定一名综合素质高、协调能力强、业务素质突出的人员对选调生进行定向帮带。锻炼期间,选调生同“师傅”一起协调处理日常事物,了解机关工作程序,通过耳濡目染式的传帮教育加快选调生适应基层工作的速度;

二是定措施。按照组织要求制定选调生“月培养计划”,对人员指定、培训内容、培训方式等作出详细安排。选调生通过辅导式学习、参加机关集中学习、参与机关日常工作和中心工作等形式,用“以干代训”的方式提高自身服务基层工作的能力;

三是定目标。围绕“了解县情乡情、熟悉基层工作特点、掌握基层工作方法”的目标开展选调生任前培训工作,在一个月的时间内不仅使选调生对基层工作形成一个较深的认识,更使其在处理基层事务的能力上得到明显提高。

今年该县分配的7名选调生分别被安排到县委组织部、创先争优活动办公室等与基层一线接触密切的部门进行“引领”式培训。通过锻炼,增强了选调生对基层工作的认识,开阔了视野,提升了素质、强化了纪律意识,为选调生进入乡镇后更好的开展工作打下了良好基础。同时,也为组织部门更好地了解选调生个人特点,进行合理分配提供了依据。

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